Delegar sem centralizar
Você transfere tarefas, mas acaba revisando tudo ou fazendo sozinho.
Workshop presencial em São Caetano do Sul
Academia de Líderes
Gestão de Pessoas e Planejamento Estratégico
Desenvolva uma liderança mais clara, segura e estratégica para conduzir pessoas, conversas e decisões.
Data17 de outubro de 2026
Horário9h às 13h
VagasApenas 15 participantes
Parceria do workshopRealizado em parceria com a Faculdade AnhangueraPolo São Caetano do Sul
01
O desafio real
Liderar pessoas exige muito mais do que conhecimento técnico.
À medida que uma pessoa assume mais responsabilidades, muda também a natureza dos desafios que precisa enfrentar. Já não basta executar bem. É preciso orientar pessoas, comunicar expectativas, estabelecer prioridades, dar feedback, delegar, tomar decisões e criar condições para que a equipe também consiga entregar bons resultados.
“A liderança que você exerce sobre os outros começa na liderança que exerce sobre si mesmo.”
Isso acontece com você?
Você pode conhecer a teoria e ainda ter dificuldade na prática
Conduzir conversas difíceis
Você adia feedbacks por não saber como abordar o que precisa mudar.
Gerar autonomia
Algumas pessoas precisam de direção, outras de espaço. O mesmo estilo não funciona para todas.
Traduzir estratégia
As metas existem, mas ainda não se transformaram em prioridades claras para a equipe.
Decidir sob pressão
Informações incompletas, vieses e emoções interferem nas escolhas mais importantes.
Esses desafios não significam falta de capacidade.
Liderar exige um conjunto diferente de competências. E competências podem ser desenvolvidas.
O que você vai desenvolver
Um workshop para transformar conhecimento em comportamento.
Quatro horas de conteúdo, reflexão, exercícios, discussões, estudos de caso e ferramentas aplicáveis à rotina profissional.
01Gestão de Pessoas
Conduza, desenvolva e responsabilize com clareza.
- Competências que o líder modela: comunicação, colaboração, priorização, atitude e autonomia.
- Feedback e delegação: clareza de intenção, autonomia com responsabilidade e acompanhamento sem microgerenciamento.
- Liderança situacional: adapte seu estilo ao nível de maturidade de cada liderado.
- Metas, PDI e sucessão: desenvolva pessoas e prepare os próximos passos da equipe.
02Planejamento Estratégico
Conecte objetivos, prioridades e decisões.
- Desdobramento de metas: traduza a estratégia da empresa em planejamento operacional.
- Prioridades claras: alinhe entregas individuais aos objetivos do time e da organização.
- Decisão sob incerteza: reconheça vieses, analise alternativas e administre riscos.
- Execução: estabeleça critérios de sucesso e transforme direção em ação.
Aprender fazendo
Conhecimento que chega à prática.
Você não ficará quatro horas apenas assistindo a uma apresentação. Vai analisar sua forma de liderar, praticar novas abordagens e sair com ferramentas que possam ser utilizadas no trabalho.
Bônus
incluídoDISCAssessment
incluídoDISCAssessment
Autoconhecimento aplicado
Seu perfil comportamental como ponto de partida.
Cada participante receberá seu relatório individual DISC. Ele será usado durante o workshop para ampliar sua percepção sobre a forma como você se comunica, decide, influencia, lida com pessoas e reage a desafios.
O objetivo não é colocar pessoas em caixas. É perceber tendências que influenciam a maneira como você lidera.
Resultado esperado
Ao final do workshop, você deverá sair com mais clareza para:
✓ Reconhecer seu estilo de liderança e seu impacto na equipe
✓ Adaptar sua liderança à maturidade de cada profissional
✓ Dar feedback e delegar com mais clareza
✓ Estruturar metas individuais e um PDI simples
✓ Conectar objetivos organizacionais às prioridades do time
✓ Decidir com mais consciência sob pressão e incerteza
Sobre o facilitador
Fábio Assalim
Engenheiro de formação, empresário, autor e facilitador de desenvolvimento de líderes, gestores e equipes.
Sua abordagem combina a experiência prática de liderar pessoas e negócios com estudos sobre comportamento humano, comunicação e inteligência emocional.
15+anos de atuação
200+palestras realizadas
3 mil+pessoas impactadas
Autor de “Autoliderança: A pessoa que você pode ser está te esperando”
Para quem é
Para quem lidera hoje ou está se preparando para liderar.
Líderes, gestores, coordenadores, supervisores, empresários, profissionais responsáveis por equipes e novos líderes.
Se sua trajetória exige desenvolver pessoas, influenciar decisões ou organizar prioridades, este encontro foi pensado para você.
Turma exclusiva
Apenas 15 participantes.
Um grupo menor cria mais espaço para perguntas, interação, exercícios, troca de experiências e aplicação prática.
- Data
- 17 de outubro de 2026
- Horário
- 9h às 13h
- Local
- Anhanguera, Polo São Caetano do Sul
Rua Espírito Santo, 57 - Formato
- Presencial, 4 horas com intervalo de 15 minutos
Talvez você não precise de mais uma teoria sobre liderança.
Talvez precise de um espaço para olhar com mais clareza para a forma como já lidera.
Comportamento é a causa.O resto é consequência.